Siła Autentyczności

W mojej pracy nie chodzi tylko o rozmowę czy przekazywanie wiedzy. To, co dzieje się w procesie, nie płynie z książek ani z gotowych metod. Zadaję pytania – ale nie tylko uczestniczce procesu. Zadaję pytania przestrzeni. Czuję, słyszę, widzę to, co jest gotowe, by zostać nazwane. Informacja przychodzi z POLA. Czasem wskazuję kierunek, czasem nazywam rzeczy po imieniu, a najczęściej wyciągam na światło dzienne to, co długo było schowane bardzo głęboko. Działam z delikatnością, ale jednocześnie szczerze, zdecydowanie i z odwagą. Nie „wymyślam” tych odpowiedzi – one się pojawiają. Słucham uważnie, łączę fakty. Wyłapuję to, co umyka powszechnemu spojrzeniu. Dzięki mojej obecności i uważności uczestniczka procesu często zaczyna widzieć i rozumieć siebie inaczej – pełniej, głębiej i z większą odwagą. To właśnie ten moment zmiany – subtelny ale znaczący – sprawia, że proces zaczyna się toczyć. A nowe decyzje i rozwiązania pojawiają się z miejsca wewnętrznej jasności. I właśnie dlatego moja obecność – nie tylko słowa – inicjuje przemianę.